Moniteur Éducateur de Nuit à la Halte de Nuit H/F - Abej Solidarite

L'abej SOLIDARITE recherche
1 Moniteur Educateur de Nuit (H/F)
en CDI à temps plein
pour La Halte de Nuit

Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
La Halte de Nuit est un lieu refuge pour les personnes qui n'ont pas accès aux dispositifs classiques d'hébergement. Sur orientation des maraudes du SAMU Social et des équipes mobiles de l'abej SOLIDARITE, les personnes y viennent comme elles sont, avec leurs animaux et leurs problématiques (addictions, problématiques psychiques.). Les consommations d'alcool sont autorisées et aucune obligation de soins ou de démarches n'est demandée à l'entrée

Missions :
Les missions principales de ce poste sont :
- D'accueillir, écouter, orienter et informer les personnes accueillies (Personnes seules, en situation de grande marginalité, présentant un cumul de problématiques psychiques, addictives et administratives)
- La gestion des espaces repos

Compétences requises :
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité
- DEME

Qualités et expériences requises :
Une expérience dans le social est indispensable
Connaissance du réseau d'hébergement d'urgence
Connaissance du public en grande précarité
Connaissance des partenaires institutionnels
Capacité relationnelle avec l'équipe et avec le public
Maîtrise de soi
Capacité à rendre compte

Type de contrat :
CDI temps plein- Poste basé au 22 parvis St Michel 59000 LILLE
Travail de nuit semaine et week-end

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2061 à 2 689 € brut mensuel selon diplôme et ancienneté
+ prime de nuit, dimanche et spécifique halte de nuit

Poste à pourvoir :
Les candidatures sont à étudier au plus vite :
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de :
CLOEZ Olivier
Mail : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.