Recrutement Groupement Employeurs Sante Services

Assistant Médical - Assistante Médicale H/F - Groupement Employeurs Sante Services

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Groupement Employeurs Sante Services
Publié le 12 janvier 2026
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Les missions du poste

Un cardiologue venant de s'installer dans la région d'Annecy recherche un assistant médical H/F à partir du jeudi 28 janvier 2025.

Voici les différentes missions du poste :

Mission 1 : Des tâches de nature administrative
- Ouverture du cabinet le matin à 8h15, allumage des différents appareils (ordinateurs, serveurs, imprimantes, échographe, chauffages.).
- Accueil et orientation du premier patient à 8h30
- Prise de rdv téléphonique et gestion des agendas
- Création et mise à jour du dossier médical du patient
- Scanner dans le dossier patients les documents reçus par voie postale ou numérique.
- Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (comptes rendus, résultats d'analyse biologique ou d'imagerie, ordonnance de traitement, automesures tensionnelles.)
- Cotation et facturation de la consultation selon consignes médicales.
- Imprimer et remettre compte-rendu et ordonnance au patient après le règlement

Mission 2 : Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation
- Installation du patient en salle d'examen
- Si besoin : aide au déshabillage et à l'habillage
- Aide à la mise à jour du dossier patient concernant le mode de vie, les antécédents, les facteurs de risque cardiovasculaires, les traitements, les allergies.
- Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical : taille, poids, pression artérielle aux deux bras.
- Aide à la réalisation d'actes techniques : électrocardiogramme de repos et d'effort, échographie transthoracique de repos et d'effort.
- Installation de dispositif types holter-ECG, MAPA, polysomnographie.
- Accompagnement à la téléconsultation

Mission 3 : Des missions d'organisation et de coordination
- Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux-sociaux, médecins spécialistes, centre d'imagerie)
- Aide au remplissage de certains certificats type feuille de soin et bon de transport
- Gestion de la boite mail du cabinet : réponses aux mails simples selon consigne, ou transfert au médecin si besoin.
- Envoie des comptes-rendus de consultation ou d'examen (holter, polysomnographie.) par mail au patient et au médecin traitant.

Mission 4 : Missions liées à la logistique et entretien
- En fin de journée : application des protocoles et procédures en matière d'hygiène (vidange des poubelles, lavage surfaces / matériel médical / sanitaire)
- Gestion des stocks et commandes de matériel.
- Si besoin appel de support technique ou de maintenance.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.

Semaine de travail sur 4 jours du lundi au jeudi :
8h15 - 12h30 / 13h30-18h

Une place de parking privative est disponible devant le cabinet.

Pour candidater merci d'envoyer vos candidatures par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CQP assistant médical,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Prise de mesures corporelles,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Assister le personnel médical pendant les consultations,Effectuer des réglages sur un appareil d'assistance respiratoire,Installer le patient pour la consultation ou l'examen,Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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