Gestionnaire de Dépenses et Ressources Humaines à 100% H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

La Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) a pour mission la mise en oeuvre de la politique de recherche et d'innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO) et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire).

Elle accompagne les investigateurs dans la mise en oeuvre de leurs projets de recherche au sein du CHU.Vos activités principales sont:

· Vérifier la disponibilité des financements

· Gérer les commandes et les factures en lien avec les Directions gestionnaires de l'hôpital (validation, suivi...)

· Gérer les indemnisations et les remboursements de frais de déplacements des patients et volontaires sains

· Gérer les frais de déplacements des personnels d'investigation

· Contrôler les dépenses engagées dans le logiciel MAGH2

· Saisir l'ensemble des opérations dans le logiciel de gestion des activités de recherche (Easydore)

Profil recherché:

Formation initiale:

· Baccalauréat ou Bac +2/+3 en gestion

Une expérience professionnelle en gestion administrative et/ou comptable de 2 ans minimum est requise.

Connaissances et aptitudes:

· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de la saisie sur bases de données.

· Connaissance générale de l'organisation d'un établissement public de santé et des activités des services médicaux et médicotechniques

· Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire : comprendre les logiques et objectifs d'acteurs aux cultures professionnelles différentes

· Capacité d'organisation et respect des délais

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD, Mobilité Interne, Mutation ou Détachement dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document: CHU6527.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.