Chef Boucher - Cheffe Bouchère H/F - Skiill
- Niort - 79
- CDI
- Skiill
Les missions du poste
Tu as le goût du bon produit et du travail bien fait ? Rejoins un hypermarché reconnu, mets en valeur ton savoir-faire artisanal et régale nos clients au quotidien !
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Chef de rayon Boucherie H/F, au sein d'un Hypermarché à Niort (79)
Contrat CDI avec un statut Cadre Forfait jour
Rémunération attractive sur 13 mois : un salaire entre 3000€ et 3500€ brut/mois sur 13 mois + primes sur objectifs / Participation et intéressement (2 mois de salaire).
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.
Missions :
Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,
Commercial : animation et gestion du stand, gestion de l'offre produit (assortiment et politique prix), conseil client
Gestion : commandes, gestion des marchandises, vérification de la conformité des marchandises livrées et vendues, respect des règles d'hygiène ne de traçabilité et de sécurité rite alimentaire
Profil :
Vous avez obligatoirement un CAP Boucher et/ou une 1ère expérience comme Adjoint ou Manager Boucher dans l'univers de la grande distribution (supermarché ou hypermarché)
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
Vous êtes passionné(e) par votre métier.
Vous avez le sens de la clientèle.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.