Policier·ère Municipal - Mairie de Bruges H/F - Communes

Engagez-vous pour la sécurité, la proximité, et la tranquillité publique !
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au service des citoyens et de l'intérêt général ?
Rejoignez la Police Municipale de Bruges, une équipe dynamique en plein coeur d'une ville attractive de la métropole bordelaise !

Conditions de travail :

- 38h/semaine + 10 jours de RTT/an
- Horaires en roulement :
o Lundi au vendredi : 6h45-14h10 ou 12h45-20h10
o 1 samedi sur 3 : 8h-18h
o Présence possible sur événements municipaux (heures récupérables ou payées)
- Travail en équipe, à l'extérieur, par tous les temps

Moyens & équipements :

- Poste de police moderne en centre-ville
- 2 véhicules de service - 3 VTT électriques
- Uniforme + gilet pare-balles fournis
- Armement réglementaire : tonfa, bâton télescopique, bombe lacrymogène, Glock 17 (formation assurée)
- Carte professionnelle fournie

Rémunération :

- Rémunération statutaire + primes éventuelles selon expérience
- Heures supplémentaires et jours fériés travaillés récupérables ou rémunérés

Vos missions principales :

Sous l'autorité du Chef de service municipal et du Directeur de Cabinet, vous participez activement à :

- La prévention et la sécurité publique : surveillance des voies communales (patrouilles motorisées, VTT, pédestres), contrôle du stationnement, des infractions au code de la route et opérations de sécurité routière.

- La relation de proximité : accueil au poste, aide, assistance et information de la population.

- Le maintien de l'ordre lors de manifestations, événements festifs, culturels ou cérémonies commémoratives.

- La sensibilisation des publics : prévention en milieu scolaire, accompagnement des personnes vulnérables.

- L'application des arrêtés municipaux, la rédaction de mains courantes, PV, rapports, et le signalement des dysfonctionnements de voirie.

- La coordination avec les forces de l'État dans le cadre de la convention en vigueur.

Conditions d'accès :

- Concours externe, interne ou 3e voie (selon profil)
- Agrément préfectoral, assermentation, formation initiale et continue obligatoires
- Permis B exigé
- Très bonne condition physique
- Forte motivation et grande disponibilité

Compétences attendues :

Techniques :
- Connaissance de la réglementation, du statut et du code de la déontologie
- Maîtrise des écrits professionnels et procédures administratives

Relationnelles :
- Sens du service public
- Excellente communication
- Maîtrise de soi, rigueur, esprit d'équipe