Responsable de Micro-Crèches - Grand est H/F - les P'tites Chipies

Les P'tites Chipies recrutent un(e) Responsable multi-sites pour leurs micro-crèches à Laxou, Villers-lès-Nancy et Pont-à-Mousson.

À propos de nous
Les P'tites Chipies, réseau de micro-crèches privées du Grand Est, accueillent les tout-petits dans un environnement bienveillant et familial de 06h00 à 20h00 du lundi au vendredi.
Notre mission : accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, tout en valorisant le travail d'équipe et la qualité éducative.

Vos missions :
- Superviser les équipes pluridisciplinaires (EJE, CAP AEPE, auxiliaires).
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Assurer la gestion administrative, RH, gestion des stocks et approvisionnement
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique commun aux trois établissements.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires (PMI, CAF, etc.).

Profil recherché :
Diplôme : EJE, IDE avec expérience petite enfance ou profil équivalent
- Expérience confirmée en management et coordination multi-sites apprécié
- Leadership, organisation, communication, bienveillance et autonomie
- Capacité d'adaptation et d'analyse, gestion des priorités
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes capable de mener des projets, coordonner les équipes et proposer des solutions innovantes pour enrichir le fonctionnement des structures
- Force de proposition et amélioration continue des pratiques

Conditions :
- CDI temps plein- Statut Cadre
- Rémunération : Fixe et Variable selon profil
- Avantages : tickets restaurant, primes, RTT, mutuelle, CSE, frais kilométriques remboursés
- Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements entre les sites

Pourquoi rejoindre Les P'tites Chipies ?
- Rejoindre Les P'tites Chipies, c'est intégrer une structure où l'humain est au coeur des priorités
- Travailler avec une direction qui fait confiance, soutient et accompagne
- Évoluer dans un cadre bienveillant, respectueux et stimulant

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Evaluer et améliorer les programmes d'activités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.