Adjoint au Référent Interrégional Greffe H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
- Lyon 7e - 69
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Les missions du poste
Vos activités principales
· Soutien des greffes pénitentiaires des différents établissements. Il sera amené à se déplacer fréquemment pour renforcer les greffes.
· Prévention des incidents, assurer une veille juridique et la diffuser
· Participation à l'audit des greffes sur le fonctionnement et l'organisation
· Dossiers transversauxLes activités du service
Le service du référent greffe en DISP a été créé en 2015 suite à la mise en oeuvre d'un Plan d'Amélioration de la Qualité des greffes. Ce service a pour vocation :
- de soutenir les services greffes des établissements pénitentiaires
- d'assurer la diffusion de l'information
- de conduire des audits
Il travaille en lien avec les autres départements de la DISP : DSD - DPIPPR - DSI - DRH. Il est également en relation avec les différents services de la DAP et les services judiciaires.
La cellule interrégionale greffe apporte une expertise métier et des conseils juridiques, pratiques professionnelles sur l'ensemble des questions des greffes pénitentiaires. Le référent interrégional greffe et son adjoint constituent les interlocuteurs privilégiés entre les greffes des établissements et l'Administration centrale. L'Adjoint du référent interrégional greffe assure l'intérim du référent interrégional greffe durant son absence.
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Composition du pôle application des peines :
La cellule interrégionale greffe est composée d'un référent interrégional greffe, son adjoint et d'agents de greffe placés.
Votre hiérarchie :
Cette cellule est directement placée sous l'autorité du Directeur Interrégional Adjoint
Le profil recherché
Connaissances
Expérience en greffe pénitentiaire recommandée
Connaissances en droit pénal appréciée
Connaissances de l'Administration pénitentiaire
Connaissances de l'organisation judiciaire
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse et d'expertise
Capacités managériales
Savoir-être
Capacités de travail en équipe et en autonomie
Qualités d'écoute et de pédagogie