Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Espace Fort

Le centre social Espace Fort recrute en CDD à temps partiel un/e référent/e jeunesse.

Vos missions consistent à :
- Accueillir et animer en toute sécurité des activités en faveur du public jeunes 12 - 25 ans :
- Accueillir les jeunes et définir avec eux les plannings d'activité
- Organiser matériellement les activités
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes en gérant les conflits et en garantissant le
respect des règles de vie.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet jeunesse.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans
le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail de l'agent de
service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Informer les familles de l'organisation et du contenu des animations
- Signaler à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents
survenus lors d'une activité.
- Responsabilité financière : être responsable des achats courants
- Responsabilité de l'utilisation du matériel de la structure et de la sécurité des
personnes dans le cadre des activités.
- Participer à la mise en oeuvre d'action visant à la réussite du projet
- Connaissance en élaboration/conception de projets
- Travail partenarial

Compétences requises :

- Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
- Bonne maitrise de l'outils informatique
- Connaissances des réseaux sociaux

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 janvier 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Animation de groupes,Techniques de motivation des jeunes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,- Savoir travailler en équipe,- Goût de l'échange,- Sens de l'analyse,-Sens de l'organisation,- Être à l'écoute et disponible,- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative,- Capacité d'anticipation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.