Infirmier en EHPAD H/F - Transicia Sante

Envie de donner du sens à votre métier tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle ?

Transicia Santé recrute pour ses clients, établissements privés/publics de Bordeaux Métropole et Gironde, des Infirmiers D.E H/F.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Un suivi sur mesure : Nos missions sont adaptées à vos envies professionnelles grâce à un consultant dédié, expert en recrutement santé.
Des tâches valorisantes : En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au bien-être des patients en apportant des soins de qualité.
Équilibre vie pro/perso : Avec des horaires ajustables, vous pourrez allier travail et temps pour vous.
Rémunération attractive : Salaire basé sur la convention collective, primes Ségur, IFM, ICP, et possibilité d'un compte épargne temps (CET) rémunéré à 5 %.

Votre quotidien :
Administrer les traitements et tenir à jour les dossiers médicaux.
Collaborer avec une équipe engagée, dans une ambiance bienveillante.
Apporter une écoute attentive et répondre aux besoins physiques et émotionnels des patients.

Vous êtes la personne idéale si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Vos vaccins sont à jour, et vous avez un réel sens de l'écoute et de l'organisation.

Notre processus de recrutement, simple et humain :
- Postulez ou prenez rendez-vous en ligne.
- Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement.
- Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'entreprise.
- Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer.
Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité.
Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements
Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.