Capitaine 200 - Avril à Septembre H/F - les Bateliers des Marais du Cotentin
- Carentan-les-Marais - 50
- CDD
- les Bateliers des Marais du Cotentin
Les missions du poste
Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Capitaine 200 H/F.
Vous avez pour missions :
- pilotage et manoeuvres du bateau en mer
- participe aux commentaires tout au long de la balade
- aide au service lors des temps de restauration
- aide au ménage avant et après la promenade
- veille au bon état de fonctionnement du bateau
Vous êtes responsable du bateau et des passagers.
Vous avez de l'expérience dans la navigation et possédez le brevet de capitaine 200.
Vous possédez également idéalement le PSC1 ou SST en cours de validité.
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Le profil recherché
Experience: 6 Mois - navigation maritime
Compétences: Brevet de capitaine 200 voile,Permis côtier,Navigation de plaisance professionnelle,Navire à moteur (plaisance ou commerce),Entretenir l'équipement nautique,Entretenir un bateau,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau,Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.