Chargé de Mission Natura 2000 Camargue - Enjeux Littoraux et Marins H/F - Structures de coopération territoriale

Contexte
Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Le PNR de Camargue s'étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes Maries de la Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Les nombreux inventaires et classements (Natura 2000 ZPS et ZSC, APPB, réserve naturelle, directive paysage...) reconnaissent dans le Parc des patrimoines naturels et culturels remarquables et un territoire d'exception soumis à de fortes pressions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260112000400-charge-e-mission-natura-2000-camargue-enjeux-littoraux-marins?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Autonomie et responsabilité
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien étroit avec le chargé de mission NATURA 2000 « Camargue » et le pôle « Biodiversité - Natura 2000 », il (elle) est responsable de la planification, de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi des actions d'animation du Volet marin du DOCOB sur les sites NATURA 2000 « Camargue ».

Compétences requises
Niveau requis
- Bac +5 minimum dans les domaines de l'écologie, l'océanographie, la biogéographie et la gestion des espaces naturels ;
- Permis B.
Connaissances
- Connaissances larges en matière de biodiversité et de fonctionnement des zones humides et écosystèmes littoraux et marins en relation avec les activités socio-économiques (expérience dans la protection et la gestion des littoraux et des aires marines protégées appréciée) ;
- Capacité à synthétiser et à valoriser les données sous différentes formes (orales, écrites) ;

- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des outils réglementaires et contractuels de protection de la nature ;
- Pratique souhaitée du réseau d'acteurs institutionnels et scientifiques.

Qualités
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, ouverture et esprit de synthèse ;
- Capacité d'animation, d'analyse et d'adaptation ;
- Diplomatie et sens du contact ;