Directrice - Référente Technique H/F - France Travail

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE
Les Jardins d'Amalthée

Localisation : Saint Médard en Jalles et Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE

Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère deux micro-crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter nos deux établissements avec leadership, rigueur et bienveillance.

RESPONSABILITÉS

Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.

Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.

Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.

Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en oeuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.

Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.

PROFIL REQUIS

Formations : Bac +2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.

Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.

Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.

CONDITIONS

Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité

CANDIDATURE

CV + lettre de motivation à adresser via France Travail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.