Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - France Travail

Vous interviendrez
Au sein de notre foyer de vie Bourgogne qui accueille 26 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 9 professionnels (2 éducateurs coordinateurs, 6 AES et 1 Aide-Soignante)

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes
- Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
- Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
- Capacité à gérer des personnes en situation de crise

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des objectifs liés au projet personnalisé
- Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
- Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- Permis de conduire B valide exigé

Prise de poste : 02/02/2026
Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe
+ 1 week-end sur 3 travaillés
+ Jours fériés

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.