Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez
Au sein de notre foyer de vie Mercier qui accueille 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 5 professionnels (1 éducateur coordinateur, 3 Accompagnants Educatifs et Sociaux et 1 Aide-Soignante).

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes
- Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
- Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
- Participer aux temps de transmission et temps de réunions

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-Soignant exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité à gérer des personnes en situation de crise
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des objectifs liés au projet personnalisé
- Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
- Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- Permis de conduire B valide exigé

Planning :
Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe
+ 1 week-end sur 2 travaillés
+ Jours fériés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.