Gestionnaire RH H/F - MYRIUM

Myrium est un opérateur indépendant de référence au service de la performance durable des bâtiments.À travers ses entreprises spécialisées, Myrium apporte des solutions adaptées aux besoins d'une clientèle variée dans tous les domaines techniques du bâtiment (génie climatique, électricité, plomberie, couverture, étanchéité etc.) pour les pérenniser, les adapter, les entretenir, et ainsi permettre au patrimoine bâti d'hier de répondre aux besoins de demain.

Les 1600 experts et techniciens de terrains interviennent sur des bâtiments de toutes tailles pour les secteurs public et privé (copropriétés, immeubles de bureaux, hôtellerie, logement social, etc.)

Suite à notre développement, nous créons un poste en CDI de gestionnaire RH.

Quelles seront vos missions ?

Relations individuelles

- Met en oeuvre les actions de recrutement en lien avec les opérationnels
- Pilote l'intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, lien avec le service paie, accueil, période d'essai etc.) et veille au respect du parcours d'intégration
- Accompagne les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc.)
- Conseille les managers sur les sujets en lien avec la règlementation du travail
- Est le relais de proximité auprès des salariés concernant la législation du travail

Relations sociales

- Constitue le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel pour la vie quotidienne
- Prépare et assiste aux réunions de CSE des entreprises de son périmètre
- Veille au maintien du climat social sur le périmètre

Développement RH

- Assure la gestion dynamique des compétences
- Anime les campagnes des EA/EP et les exploite au travers des différents processus associés

Sécurité

- Assiste le mandataire social dans la mise en oeuvre de la politique sécurité de l'entreprise

Gestion de projet et indicateurs sociaux

- Mettre en oeuvre différents projets RH
- Suivi des KPI RH au sein de l'entreprise
- Assurer la veille juridique

Vous justifiez d'un Master 2 en droit social et d'une expérience idéalement de 5 ans sur un poste similaire (alternance inclus).

Rigueur, dynamisme, bienveillance et excellent relationnel vous permettent de mener à bien cette mission.

Vous êtes doté(e) d'une forte intégrité et d'un vrai sens de la confidentialité. Vous savez gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu des priorités et de l'organisation.

Connaissances requises :

- Droit social
- Pack office
- Titulaire du Permis B