Directeur de Crèche H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Vous disposez de plusieurs années d'expérience sur un poste de direction ?

Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire Les Petites Canailles située à Cormeilles-en-parisis (95).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein
- Statut : cadre.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : 3500€ bruts mensuels + 5% de variable.

Avantages :
- Tickets restaurants
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).
- Chèque cadeaux en fin d'année.
- CSE avec de nombreux avantages.
- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.
- Remboursement des transports à 50%.
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Mobilité interne possible

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Multi-accueil de 45 berceaux.
- 3 espaces de vie en âges mélangés.
- Espace extérieur.
- Equipe en construction : 1 directrice, 3 EJE, 3 auxiliaire de puériculture, 6 auxiliaires petite enfance et 2 agents de service.
- Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la gestion de la crèche (gestion des stocks, commandes...).
- Organiser les réunions pédagogiques.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Psychologie de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).