Recrutement Communes

Responsable du Multiaccueil Collectif - Chalonnes sur Loire H/F - Communes

  • Chalonnes-sur-Loire - 49
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 14 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable du service Multi-accueil collectif (H/F), à temps complet 35/35ème, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de mars 2026.

Ville de 6700 habitants, Chalonnes-sur-Loire a été désignée Petite Ville de Demain. Grâce au projet de territoire qu'elle est en train d'élaborer, Chalonnes imagine actuellement son développement dans les 20 années à venir pour rester un territoire dynamique et durable. Située à 25 km d'Angers, sur la ligne TER Angers-Cholet, Chalonnes dispose d'une gare TER facilement accessible en vélo depuis le centre-ville.

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, vous êtes principalement en charge d'organiser le fonctionnement de la structure Petite Enfance dont la capacité d'accueil s'établit à 42 enfants. Pour l'accueil collectif, la prise en charge des enfants dans la journée s'effectue en deux groupes d'âge mélangé. Chaque groupe est composé de 21 enfants.

Vos principales missions consistent à :
- Piloter l'activité de la structure
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Encadrer une équipe et planifier les temps de travail des agents
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
- Promouvoir l'EAJE et ses activités
- Participer aux réunions institutionnelles (réunions des services, réunion élu/personnel, réunion enfance jeunesse)
- Participer à la construction du projet social en lien avec la communauté de communes Loire Layon Aubance.

Le profil recherché

DIPLOME ATTENDU POUR LE POSTE :
- Puéricultrice diplômée d'État- Diplôme d'Etat de docteur en médecine

COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE :
- Capacité à manager
- Gestion administrative et financière
- Connaissances réglementaires
- Être force de proposition
- Maitrise des outils informatiques.

SAVOIR-ETRE ATTENDUS POUR LE POSTE :
- Rigueur, organisation
- Sens de l'analyse
- Adaptabilité
- Disposer de bonnes qualités relationnelles : empathie, écoute active, disponibilité.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi