Recrutement Communes

Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp - Mutation Interne - Commune de Porto Vecchio H/F - Communes

  • Porto-Vecchio - 2A
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Catégorie / Cadre d'emploi :

Catégorie C / filière Administrative / Adjoint(e) Administratif
Catégorie C / filière technique / Adjoint(e) technique Agent de maitrise

Pôle / Direction / Service :

Pôle Développement / Direction de la Police Municipale / Service Police Municipale

Temps de travail du poste :

Temps complet

Lieu d'affectation :

Poste de police municipale

Statut :

Titulaire

Catégorie / Grade :

Catégorie C / Agent de maitrise ( tous grades)

Temps de travail agent :

Temps complet

Cycle de travail :

37h30

Poste aménagé

Non

Supérieur hiérarchique :

Olivier GUYARD, Directeur de la Police Municipale, Chef de Service Principal de 1ère Classe.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES

Services :

Coordination avec le service de police municipale
Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires

Organismes/ administrations :

Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours

Type de public :

Contacts permanents avec la population

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service) : A décliner en activités principales et secondaires :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
-Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
-Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
-Relever une infraction et la qualifier
-Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
-Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)

Prévention sur la voie publique
-Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
-Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
-Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
-Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes

Renseignement des usagers
-Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
-Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Le profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Connaissances générales :

- Pouvoir de police du Maire
- Code de la Route, Code des Assurances
- Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
- Règlementation sur le stationnement et son application
- Organisation des services municipaux, intercommunaux
- Ecrits administratifs et judiciaires
- Utilisation et circuit de traitement du PVe
- Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Typologie des risques liés à la voie publique
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales...)
- Règles et techniques de transmission radio
- Connaissance des règles et zone de stationnement

Compétences professionnelles :

- Organisation des services de la collectivité
- Connaissance du territoire et des usagers

Diplôme souhaité :

- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être :

- Notions de communication
- Techniques de médiation et négociation
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...) :

Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Astreinte possible

Télétravail possible : Non

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...) -Travail sur écran, sur la voie publique :

-Moyens de protection (gilet pare-balles)

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