Responsable Technico-Commercial SSI & Sûreté H/F - ERI
- La Verrière - 78
- CDI
- ERI
Les missions du poste
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs.
Vos missions principales:
En tant que Responsable Technico-Commercial SSI & Sûreté, vous serez le moteur du développement commercial sur des marchés exigeants et stratégiques :
- Développer et conquérir un portefeuille clients grands comptes (RATP, ADP, ministères,.)
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales en mode "chasseur"
- Apporter un conseil technique expert : SSI (Systèmes de Sécurité Incendie), vidéosurveillance, contrôle d'accès, sûreté,.
- Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients et aux exigences normatives
- Piloter les réponses aux appels d'offres (publics et privés) en lien avec les équipes techniques et opérationnelles
- Assurer le suivi commercial de A à Z : de la détection du besoin à la signature du contrat
- Représenter le Groupe ERI auprès des donneurs d'ordre et prescripteurs clés
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Procédures d'appels d'offres,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).