Assistant Ressources Humaines H/F - Make Distribution
- Le Port - 974
- CDD
- Make Distribution
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH au sein du siège social et travaillerez en support des magasins. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH et apporterez un soutien opérationnel à l'équipe.
A ce titre, vos missions seront notamment de :
- Gérer l'administration du personnel ;
- Superviser la paie ;
- Gérer les entrées et sorties du personnel ;
- Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel ;
- Participer aux recrutements ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH
- Veiller à la bonne application des procédures internes et des obligations légales ;
- Gérer les réponses aux courriers des administrations extérieures (inspection du travail, médecine du travail, etc.)
- Assister le Responsable SST dans ses missions ;
- Apporter soutien et supervision aux assistantes RH des magasins ;
- Assister la RRH et son adjointe dans leurs missions quotidiennes.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Informations complémentaires :
- Secteur d'activité : Grande Distribution
- Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,organisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.