Animateur - Animatrice Coordinatrice H/F - Accorderie de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDI
- Accorderie de Grenoble
Les missions du poste
Les Accorderies sont des communautés de vie et de solidarité implantées sur les territoires, fondées sur un système d'échange de services utilisant une monnaie temps.
Les Accorderies sont des associations loi 1901 à but non lucratif, conçues pour tisser durablement des liens entre les habitants et favoriser la mixité sociale.L'association recherche un-e animateur-trice de vie associative,
L'Accorderie est un système local d'échange de services (1 heure de service rendu = 1 heure de service reçu), entre habitants d'un même territoire. Son fonctionnement repose sur le principe de la gouvernance partagée.
Détails du poste
Animateur-trice - de l'Accorderie
Employeur : Accorderie de Grenoble
Type de contrat : CDI
Horaires : 17 h50 par semaine - (possibilité samedi ponctuellement pour les besoins de
partenariat ou de lancement d'une activité)
salaire mensuel : 945 €
poste à pourvoir immédiatement
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance du Pack Office et d'Internet
Savoir animer un groupe
Communication interne et externe
Très bonne expression orale et écrite en français
Capacités organisationnelles et de coordination
QUALITÉS REQUISES
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à partager les responsabilités
Dynamisme
Capacité d'écoute
Aisance relationnelle
Goût pour le travail de terrain
Intérêt pour l'innovation sociale
Envoi des Candidatures Date limite : le 23 janvier 2026
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier électronique en précisant en objet : Candidature animateur-trice Accorderie de Grenoble.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.