Médecin Spécialiste - Dermatologue - Mairie de Sartrouville H/F - Communes

Le Centre municipal de Santé Yves Culot est une structure pluridisciplinaire regroupant un pôle administratif et un pôle d'accueil. Il offre des soins médicaux, accessibles à tous. Le centre est conventionné et pratique le tiers-payant avec l'assurance maladie ainsi qu'avec certaines mutuelles.

Dans ces conditions, vos missions seront les suivantes :
Accueil, consultation, diagnostic et traitement des patients :
* Recevoir les patients principalement sur rendez-vous, mais également dans le cadre de soins non programmés, les écouter, les examiner et poser un diagnostic.
* Interroger le patient sur ses symptômes et antécédents.
* Réaliser un examen clinique complet.
* Établir un diagnostic précis.
* Prescrire des traitements médicamenteux et/ou non médicamenteux, ainsi que des examens cliniques complémentaires si nécessaire.
* Conseiller et informer le patient sur les risques liés à sa pathologie.
* Assurer le suivi des patients réguliers.
* Coder son activité selon le référentiel en vigueur.
Activités de prévention et de santé publique :
* Participer au travail en équipe pluridisciplinaire de santé ;
* Participation aux projets de santé du Centre.
Santé publique et prévention :
* Contribuer à l'élaboration et la réalisation d'actions de santé publique dans le cadre de PRS et de la politique municipale.
Activités administratives :
* Assurer la traçabilité des soins via le logiciel de dossier médical partagé ;
* Contribuer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement du service ;
* Orienter les patients vers des spécialistes ou structures de soins appropriées si nécessaire ;
* Savoir effectuer en fin de séance une signature électronique des ses actes.
Nos attentes :
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en dermatologie.
* Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.
Vos atouts :
* Communiquer efficacement avec les patients ;
* Savoir faire preuve d'adaptabilité selon la situation et le profil du patient, ainsi que sa réponse à la thérapie ;
* Savoir gérer les conflits éventuels en cas de litige ;
* Être sensibilisé à la dimension sociale de l'activité pratiquée ;
* Respecter strictement le secret médical et la confidentialité des informations ;
* Participer aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure, en faisant preuve d'esprit d'équipe ;
* S'adapter à l'environnement de pratique, notamment aux outils informatiques et à la tenue du dossier médical ;
* Assurer une formation médicale continue, au minimum dans le respect des obligations réglementaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251101409525-medecin-specialiste-dermatologue-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nos attentes :
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en dermatologie.
* Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.
Vos atouts :
* Communiquer efficacement avec les patients ;
* Savoir faire preuve d'adaptabilité selon la situation et le profil du patient, ainsi que sa réponse à la thérapie ;
* Savoir gérer les conflits éventuels en cas de litige ;
* Être sensibilisé à la dimension sociale de l'activité pratiquée ;
* Respecter strictement le secret médical et la confidentialité des informations ;
* Participer aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure, en faisant preuve d'esprit d'équipe ;
* S'adapter à l'environnement de pratique, notamment aux outils informatiques et à la tenue du dossier médical ;
* Assurer une formation médicale continue, au minimum dans le respect des obligations réglementaires.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 17,5H ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.