Rédacteur Qualifié - Fip3 H/F - Direction des Services Judiciaires

Au sein de la Direction des services judiciaires (DSJ), le bureau FIP3 pilote le budget du programme 166 « justice judiciaire ». Doté de 3 milliards d'euros, ce programme supporte les dépenses des juridictions civiles et pénales et des opérateurs publics rattachés à la DSJ : fonctionnement courant, « frais de justice », et immobilier (titres 3 et 5) ; rémunérations de 8 800 magistrats judiciaires et de 22 200 fonctionnaires (titre 2) ; subventions aux opérateurs publics (titre 3).

Le bureau FIP3 a un effectif d'une trentaine d'agents. Il est structuré en quatre pôles :
- le pôle « HT2 »
- le pôle « Titre 2 »
- le pôle « Maîtrise des risques et projets ».
- la section « Bop central ».

Le bureau FIP3 s'est fixé pour principaux objectifs stratégiques l'amélioration du niveau de service aux juridictions et l'optimisation de son fonctionnement interne, passant notamment par une conciliation entre performance et bien-être au travail. Dans cette perspective, le travail en équipe (dans les pôles) et transversal (entre pôles, et entre bureaux de la DSJ) est fortement encouragé, et constitue déjà une réalité quotidienne que le candidat recruté devra enrichir.Le pôle maîtrise des risques et projets est composé de quatre personnes : le chef de pôle, deux rédacteurs qualifiés et un rédacteur.

Le rédacteur qualifié assure des missions d'appui juridique et méthodologique au bénéfice des services de la direction des services judiciaires.
À ce titre, il exerce notamment les fonctions suivantes :

· Apport d'une expertise juridique sur les questions relatives aux frais de déplacement, notamment en matière de missions, de formations et de changements de résidence administrative, incluant l'analyse des situations, l'interprétation des textes applicables et la sécurisation des pratiques des services ;

· Traitement des saisines juridiques adressées au pôle : analyse des demandes, qualification juridique des situations, recherche et mobilisation des textes applicables, rédaction de réponses juridiques argumentées ; appui juridique transversal aux services, incluant la rédaction de notes d'analyse et de documents de doctrine interne, ainsi que la contribution à la sécurisation juridique des pratiques administratives et financières ;

· Participation à la rédaction, à l'actualisation et à la diffusion de documents de référence (notes juridiques, fiches pratiques, guides, FAQ) à destination des services, notamment sur les thématiques juridiques et réglementaires relevant du périmètre du pôle ;

· Participation, en tant que rédacteur, aux travaux de contrôle interne financier, notamment par la contribution à l'élaboration et au suivi du plan d'action directionnel (PAD), la participation à des ateliers ou groupes de travail, ainsi que la rédaction de comptes rendus, notes de synthèse et supports associés ;

· Contribution à la sécurisation des procédures et à la maîtrise des risques, notamment dans le cadre des travaux de contrôle interne financier, par l'identification de points de fragilité juridique ou procédurale, la formulation de recommandations et la participation au suivi des actions engagées, en lien avec les travaux transversaux du pôle.

Il travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services de la direction des services judiciaires, le réseau des services administratifs régionaux et les services du secrétariat général du ministère, dans une logique d'appui juridique, de sécurisation des pratiques et d'accompagnement méthodologique.

Connaissances

Connaissances en droit public, notamment en droit administratif et en droit de la fonction publique ;
Connaissance de la réglementation relative aux frais de déplacement (missions, formations, changements de résidence administrative) ;
Connaissance de l'organisation administrative de l'État et du fonctionnement des services déconcentrés.
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire

Qualités rédactionnelles;
Capacité d'analyse juridique;
Capacité à synthétiser l'information;
Capacité d'adaptation et d'organisation;
Gestion des priorités et des délais
Rigueur dans la gestion des dossiers;
Discrétion professionnelle et fiabilité

Savoir-être

Aptitude au travail d'équipe;
Sens de l'organisation et qualités relationnelles;

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une première expérience dans des fonctions juridiques ou administratives est souhaitée.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations techniques pourront être dispensées au candidat recruté.

Perspectives d'évolution professionnelle

Le rédacteur qualifié participera à toutes les activités du pôle MRP qui implique un grand nombre d'interlocuteur au sein du ministère de la Justice, tant en central qu'en déconcentré. Il est enfin préconisé que ce poste ouvre des perspectives rapides de progression.