Chef de Projet - Chargé de Mission H/F - les Francas de la Manche - Siege

Les FRANCAS DE LA MANCHE, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique et agréée par les Ministères de l'Education Nationale et de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative, recherche :

Chef(fe) de projet / Chargé(e) de missions

CDD de 12 mois à temps partiel 75 % (26h25)
Prise de poste au 01/02/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Départemental, il (elle) :

- Établit un diagnostic des besoins et construire une offre pédagogique adaptée ;
- Assure toutes les phases de gestion d'un projet (organisation, animation, communication et évaluation) ;
- Accompagne à la conception d'outils et de déroulés pédagogiques ;
- Répond aux demandes d'interventions pédagogiques : élaboration d'offres adaptées et des devis correspondants ;
- Participe aux réunions avec les partenaires, sur les différents projets dont il/elle est responsable ;
- Participe à la communication des Francas de la Manche ;
- Accompagne les animateur(rices) et/ou volontaires en service-civique et/ou les stagiaires en lien avec ses missions.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- Expérience(s) dans la conduite et l'animation de projets transversaux (capacité à piloter un projet, à animer un réseau de partenaires)
- Appétence pour le champ de l'environnement et du développement durable
- Expérience au sein de l'éducation populaire
- Expérience dans le domaine de l'organisation de séjours et activités accessoires
- Capacité à conduire des stratégies partenariales
- Connaissances de l'environnement des collectivités locales (juridique, financier, organisationnel.)
- Connaissance des différents dispositifs liés aux politiques jeunesse et d'éducation populaire
- Connaissance du milieu institutionnel
- Maîtrise de l'informatique et des outils de communication

PROFIL
Engagé et impliqué, vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme et impartialité).
Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles qui nous animent (simplicité, accueil de tous, développement d'une citoyenneté active et autonome).

- Être force de proposition
- Sens de la négociation
- Aptitude à la concertation et à la coordination
- Aptitude à l'animation de groupe et à la conduite de réunion
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Être réactif, rigoureux et doté d'une certaine autonomie

Vous êtes mobile et avez le permis B.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 de type DUT/ DE dans l'animation de préférence.

INFORMATION sur le POSTE
- Basé habituellement sur Cherbourg en Cotentin (quand pas déplacements)
- Travail habituel du lundi au vendredi (occasionnel soir et samedi)
- Déplacements fréquents - véhicule de fonction

- Rémunération mensuelle brut de base 1740.89 € pour 26h25 (75 % groupe E - coef 325 de la CCN Eclat)
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (sur les garanties de base)
- Tickets restaurant sur demande (prise en charge employeur à hauteur de 57 %)
- Prise en charge possible de l'abonnement de transports en commun, mobilité verte, à hauteur de 85 % (pour venir au bureau quand pas de déplacement pro, par exemple).
- CSE

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 23 janvier 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des réunions d'équipe,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en place des systèmes de reporting efficaces,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Expérience au sein de l'éducation populaire,Maîtrise de l'informatique et des outils de comm,Appétence pour le champ de l'environnement et du,Expérience dans le domaine de l'organisation de ,Capacité à conduire des stratégies partenariales,Expérience(s) dans la conduite et l'animation de p,Connaissance des différents dispositifs liés aux,Connaissances de l'environnement des collectivité,Connaissance du milieu institutionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.