Carrossier-Réparateur - Carrossière-Réparatrice H/F - Mission Interim

Nous recherchons pour notre client UN(E) CARROSSIER EXPERIMENTE H/F pour accompagner leur expansion.
Au sein de l'atelier, vous prenez en charge le véhicule confié et effectuez les travaux demandés par le responsable d'atelier.
En appliquant les consignes de sécurité et de prévention, vous êtes chargé(e) de :
- examiner le véhicule
- identifier les déformations, fissures, chocs ou pièces à commander
- évaluer le type et étendue des réparations nécessaires
- démonter les éléments endommagés
- protéger les zones non concernées avant intervention
- rédiger ou compléter la fiche d'intervention
- redresser les éléments de carrosserie
- utiliser le banc de redressage, le marbre ou outils de traction
- réparer ou remplacer les pièces endommagées
- soudure, rivetage, collage ou sertissage
- effectuer un auto-contrôle avant restitution.
De formation en carrosserie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Salaire : 2200 à 2900€/mois selon profil et expérience

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP carrossier automobile,CAP réparation des carrosseries,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation,Contrôler la structure du véhicule,Pré chiffrer l'intervention en carrosserie peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Réparer un matériau composite par soudage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser un logiciel de chiffrage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.