Recrutement Manpower

Directeur des Ressources Humaines DRH H/F - Manpower

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Manpower
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur des télécommunications et des technologies associées, un Directeur des ressources humaines (H/F) bilingue anglais.
Vous serez responsable de la stratégie et de la mise en oeuvre des politiques RH, en veillant à l'engagement et au développement des collaborateurs, dans le respect des orientations stratégiques et de la législation française.

Missions principales
-Définir et mettre en oeuvre les politiques et processus RH en cohérence avec la stratégie de l'organisation.
-Garantir la conformité avec la législation française et les accords collectifs.
-Piloter les systèmes d'évaluation des performances et accompagner les managers dans la gestion des équipes.
-Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents.
-Développer les programmes de formation et de développement des compétences.
-Maintenir un climat social serein et gérer les relations avec les instances représentatives (CSE).
-Assurer la communication interne et la gestion des procédures disciplinaires.
-Manager et accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.

Profil recherché
-Formation : Master 2 en Ressources Humaines et/ou droit du travail.
-Expérience :
-Expérience internationale confirmée en RH.
-Expertise en conduite du changement et transformation organisationnelle.
-Expérience dans le secteur IT/télécommunications appréciée.

-Compétences techniques :
-Excellente connaissance du droit du travail français et de la convention Syntec.
-Maîtrise des outils et processus RH.

-Compétences comportementales (savoir-être) :
-Leadership et capacité à fédérer.
-Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
-Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
-Capacité à coacher et accompagner les managers.

-Langues : Français et anglais bilingue (oral et écrit).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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