Directeur de l'Enfance et des Affaires Scolaires Deas - la Queue-En-Brie H/F - Communes

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la réalisation des objectifs de la Direction de l'Enfance et mettre en place l'organisation adaptée à ces objectifs en lien avec les élus du secteur et la direction sur les différents domaines d'intervention du service : affaires scolaires (9 écoles), activités périscolaires, entretien et restauration des écoles ;
- Coordonner, en lien avec la directrice de l'Enfance, les relations entre l'Education Nationale, les parents d'élèves et les services ;
- Préparer, élaborer et suivre l'exécution du budget du service.

Activités régulières
- Encadrer et gérer l'ensemble du personnel travaillant sur les écoles en s'appuyant sur les coordinateurs de secteur ;
- Veiller au respect des normes sanitaires sur les écoles et leurs sites de restauration ;
- Encadrer les agents du service administratif en charge de l'accueil du public et de la gestion administrative et budgétaire des dossiers ;
- Etablir un plan de formation pour les agents du service ;
- Assurer le suivi et la coordination des activités périscolaires et accompagner l'évaluation et la mise en place des actions relatives au PEDT ;
- Assurer le lien régulier avec les interlocuteurs de l'Education Nationale : inspecteurs, conseillers pédagogiques, directeurs d'écoles, enseignants ;
- Assurer le suivi des demandes des Conseils d'Ecoles ;
- Faciliter la relation avec les partenaires extérieurs : Délégués Départementaux de l'Education Nationale (D.D.E.N.), parents d'élèves, associations, CAF ;
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
- Suivre les projets pédagogiques des structures ALSH ;
- Gérer les séjours ;
- Promouvoir une qualité pédagogique ;
- Assurer la mise en place du service minimum ;
- Suivre le budget du service en dépenses et en recettes.

CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :

- Connaissance significative du domaine scolaire, périscolaire et des collectivités territoriales ;
- Compétences managériales ;
- Sens de la rigueur, de l'écoute et de la discrétion professionnelle ;
- Aptitude à la concertation, négociation, au travail d'équipe en transversalité et à la réactivité ;
- BAFD ou BPJEPS ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Connaissances des techniques d'animation, de médiation, de régulation ;
- Connaissance et pratique de l'outil informatique ;

RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Risques liés à l'exercice du poste : travail sur écran.
Déplacements à envisager sur les sites et horaires variables.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Cycle de 37 heures hebdomadaires.