Agent de Maintenance Bâtiments H/F - Advance Emploi Merignac

Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'industrie aérospatiale et de la défense, des agents de maintenance bâtiment (H/F) pour assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des bâtiments sur plusieurs sites stratégiques.

Missions :
Rénovation et aménagement intérieur : cloisons, faux plafonds, revêtements de sols et murs
Travaux de plomberie/sanitaire de base
Peinture, finitions et petites réparations multi-services
Entretien et remise en état des locaux (sanitaires, vestiaires, réfectoires)

Ce qu'Advance Emploi vous offre :
Une application mobile pour simplifier vos démarches
10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine
Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP
Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle

Profil recherché :
Expérience dans le second oeuvre et la rénovation
Polyvalent, autonome et rigoureux
Capacité à travailler sur des bâtiments occupés tout en respectant les règles de sécurité
Compétences multi-techniques : plâtre, peinture, plomberie, menuiserie.

Conditions :
Lieu : Le Haillan/St Médard en Jalles
Missions longues en sites postés
Démarrage : immédiat

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.