Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Iso Transport et Demenagement

ISO Transport et Déménagement recherche un chauffeur-livreur pour assurer des tournées de livraison au départ d'un dépôt.

Missions principales :

- Charger le camion 20 m³ selon la tournée attribuée

- Organiser et sécuriser les différents colis

- Distribuer les colis chez les clients particuliers

- Respecter l'ordre de livraison, les délais et les consignes

- Utiliser un smartphone ou une application de livraison

- Décharger les colis chez les clients

- Veiller au bon état et à la propreté du véhicule

Profil recherché :

- Sérieux, ponctuel et autonome

- Sens du service client

- Expérience appréciée, débutant accepté

Conditions proposées :

- CDI - Temps plein

- Salaire fixe : 1 850 € brut mensuel

- Heures supplémentaires payées

- Prime mensuelle selon activité

- Poste à pourvoir immédiatement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie B,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Répondre aux attentes d'un client,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...)

Langues: Français souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.