Attaché de Justice Affecté Coordinateur du Pôle Vif et Violences Conjugales Parquet Tj de Bobigny H/F - Direction des services judiciaires - CA PARIS

Le tribunal judiciaire de Bobigny est une juridiction départementale compétente pour l'ensemble de la Seine-Saint-Denis. Premier tribunal de France, après celui de Paris, l'arrondissement compte en effectifs localisés (CLE 2022) 146 magistrats du siège, 58 magistrats du parquet et 468 fonctionnaires de greffe pour l'arrondissement judiciaire. 631 avocats sont inscrits au barreau de la Seine-Saint-Denis.Attaché de justice, qui dispose d'un statut de contractuel de l'Etat relevant de la catégorie A, apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il assiste le magistrat dans les dossiers d'une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l'analyse juridique et la rédaction des projets de décisions. Il participe à la constitution concrète d'une véritable équipe autour des juges, en priorité dans des contentieux complexes et/ou dans les contentieux présentant des stocks importants.

1. Missions confiées auattaché de justiceaffecté au pôle pénal correctionnel sur le traitement desviolences intrafamiliales

Rattaché fonctionnellement aux trois magistrats coordonnateurs du pôle «VIF», J.-B. ACCHIARDI, S. PIFFETEAU et E. QUINDRY l'attaché de justice travaillera en lien avec l'ensemble des magistrats référents sur le traitement des dossiers de violences intrafamiliales tant en matière civile que pénale.

Il se verra notamment confier les missions suivantes:

Supervision de la JA parquet pour les missions parquet / alternance en cas d'absence / congés

- Assistance des chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions et de la politique en matière de lutte contre les violences conjugales, en collaboration avec les magistrats référents déjà impliqués

- Développement du partenariat avec les référents violences conjugales des partenaires institutionnels et des services de police afin d'améliorer la coordination et le partage d'informations

- Participation et animation des COPIL VIF

- Participation au suivi des différents protocoles, de leurs comités de pilotage et de leur articulation

- Participation aux réunions externes et internes sur les violences conjugales et la préparation de ces réunions.

- Organisation RETEX en cas d'homicides conjugaux

- Veille juridique et rédaction de notes sur la thématique de la lutte contre les violences intrafamiliales

- Mise en place des outils statistiques de pilotage et de suivi des actions menées dans le cadre de la lutte contre les violences conjugales

- Traitement des missions parquet en cas d'absence et de congés du JA VIF PARQUET
Elle effectue, pour le moment, les missions suivantes, qui ont vocation a transférées à la future JA VIF du parquet:

2. Missions au sein du pôle «violences intrafamiliales»

Sous la supervision de la cheffe de pôle, l'attaché de justiceaffectés au traitement des violences intrafamiliales au sein des différentes services (parquet, SAF, SAP et TPE).

Il se verra notamment confier les missions suivantes:

- Coordonner le réseau des juristes assistants affecté au pôle violences intrafamiliales
- Etablir les plannings de permanence desattachés de justice sous la supervision des coordonnateurs du pôle VIF
- Participer à la permanence «JA-VIF», à raison d'une semaine parl'attaché de justiceVIF

Conditions de recrutement:

- Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,

Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.

L'attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.

- Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,

Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Expériences professionnelles antérieures: Aucune expérience professionnelle n'est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.

Savoir-faire:

- Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Qualités organisationnelles: organisation de la charge de travail, gestion des délais, des priorités et des contraintes
- Capacité d'assurer la veille juridique ne spécialisation en délinquance organisée serait un atout
- Capacité de donner une information juridique et/ou procédurale

Savoir être

- Polyvalence
- Autonomie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Réactivité
- Goût du travail en équipe

Savoir:

- Bonne maîtrise de l'organisation judiciaire
- Solides connaissances en droit privé et en droit des biens
- Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique