Recrutement Vitalite a Domicile

Aide à Domicile en Alternance - Ménage et Aide au Quotidien H/F - Vitalite a Domicile

  • Jonage - 69
  • Alternance
  • Vitalite a Domicile
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Aide à domicile en alternance. Le poste est principalement axé sur l'entretien du domicile, avec également une aide au quotidien auprès des personnes accompagnées.

Les missions principales seront :

- Ménage courant : nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, poussières

- Entretien du linge : lavage, repassage, pliage, rangement

- Aide à la préparation de repas simples

- Aide aux courses et accompagnement extérieur

- Aide à l'organisation du quotidien

- Contribution au confort et au bien-être des bénéficiaires

- Respect de la confidentialité et des règles professionnelles

Conditions d'exercice

- Travail au domicile des particuliers

- Horaires variables selon planning

- Déplacements fréquents sur Jonage et alentours

La formation est dispensée par une école partenaire à distance, dans le cadre d'un contrat en alternance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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