Recrutement Région Grand Est

Chargé de Mission Controle Interne Feader - Cohésion H/F - Région Grand Est

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Région Grand Est
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !- Participer activement à l'élaboration des stratégies de sécurisation et de contrôle des programmes Politique de cohésion 2021/2027 et FEADER 2023/2027
- Appui juridique sur les contrôles externes et internes concernant la DFE et à l'élaboration / mise à jour des procédures.
- Expertise et analyse juridique
- Accompagnement des instructeurs

Le profil recherché

- Développer l'assistance règlementaire aux services instructeurs : appui juridique des services en cas de problématique réglementaire bloquant la bonne gestion et le suivi des projets ;
- Veille juridique/réglementaire pour partager et informer les services de l'évolution des textes dans la gestion des fonds ;
- Développer une culture commune au sein de la DFE par la communication de bonnes pratiques, la diffusion d'informations utiles, etc. ;
- Avoir une démarche interfonds dans le cadre de la mission de sécurisation des procédures et contrôle interne ;
- Participation aux groupes de travail nationaux ;
- Participation à la rédaction des DSGC, cartographies des risques et guides de procédures ;
- Elaborer un tableau de suivi concernant les contrôles et audits externes pour une meilleure prise en charge et le respect des délais réglementaires impartis
- Enrichissement en continu de la documentation de la Délégation aux Fonds Européens.

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