Recrutement Mrs Technicien Industries Ameublement H/F - France Travail

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) exercices de recrutement à passer, sans CV.

En tant que Poseur débutant chez WLC Concept, vous jouerez un rôle clé dans l'installation de nos solutions acoustiques sur différents chantiers. Vous assurerez la pose de nos solutions acoustiques, la manutention et l'agencement en fonction des besoins spécifiques de chaque projet.
Missions principales :
- Préparation de l'intervention : Rassembler les outils, le matériel et les équipements nécessaires pour chaque chantier.
- Lecture des plans : Prendre connaissance des plans techniques et des consignes de pose.
- Pose et fixation : Installer des panneaux acoustiques et des toiles tendues en suivant les plans techniques et les consignes des architectes, clients ou du responsable WLC.
- Utilisation d'outils spécialisés : Maîtrise des outils comme les perceuses, visseuses, niveaux lasers, etc.
- Respect des normes de sécurité : Assurer le respect strict des normes de sécurité et de la réglementation sur les chantiers.
- Manutention : Transporter, déplacer et installer le matériel nécessaire à la pose des dispositifs.

Qualités recherchées :
- Motivé(e) et dynamique
- Polyvalence et adaptabilité
- Précision et souci de la qualité

Recrutement en 3 étapes :
1. Réunion d'information collective : Mardi 19/02/2026 France Travail de Saint Germain en Laye
2. Exercices à passer : A partir du 20/02/2026
3. Entretien de motivation : A partir du 26/02/2026
Conditions :
- Poste basé à Le Vésinet (Yvelines) avec déplacements fréquents sur les chantiers.
- Rémunération selon profil.
- Possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.