Régisseur Technique et Chargé d'Exploitation de Salle H/F - Mairie

Dans le cadre du fonctionnement de la salle Le Carré 9 et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle les missions sont :
-la préparation et le suivi technique des manifestations ;
-la gestion technique de l'établissement ;
-la sécurité ;
-la gestion administrative et financière de l'établissement ;
-la participation à la vie culturelle municipale.

Savoir / Savoir-faire / Savoir être :
-Habilitation électrique, CACES R486 Cat A, permis de conduire B, SST et SSIAP 1 obligatoires (SSIAP 2 apprécié)
-Connaissances techniques : sonorisation, lumières scéniques et règles des ERP
-Maîtrise des outils informatiques, des techniques de conduite d'une formation
-Tenir et suivre la main courante et un registre de sécurité
-Intérêt pour le spectacle vivant
-Être rigoureux et organisé, force de proposition
-Sens du relationnel et réactivité
-Disponibilité

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir pour le : 13/03/2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Fiche de poste sur demande à l'adresse : ****@****.**

Merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/02/2026.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des matériels d'éclairage,Installer les accessoires de scène,Installer du matériel d'éclairage de scène,Installer du matériel de sonorisation,SST, SSIAP 1,SSIAP 2 apprécié,CACES R486 Cat A

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.