Chef d'Atelier Responsable des Productions de l'Esat H/F - Esat Villers la Montagne

L'ESAT de Villers-La-Montagne a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en
situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par
une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socioprofessionnel,
psychologue, médecin et fonctions support.Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrez le fonctionnement des ateliers de production et de prestations de service externalisées.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- S'inscrire dans une dynamique de la promotion de la personne en situation de handicap et
favoriser le déploiement d'une politique de GEPP (Professionnels et Agents de production),
- Organiser et optimiser la production des différents ateliers : Garantir la continuité du flux de
production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks jusqu'à la l'expédition
des produits finis ou la réalisation des prestations, dans le respect des exigences client
(conformité cahier des charges et référentiels) et assurer la gestion de la relation client,
- Informer, coordonner les équipes et les former aux exigences de qualité, de sécurité et
d'environnement,
- Pilote, conjointement avec l'équipe de Direction, la maintenance et l'entretien préventif des
équipements de production et de l'infrastructure,
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des investissements,
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre de
la certification ISO 9001,
- Participer au développement économique et commercial du site et assurer le chiffrage des
nouveaux marchés,
- Participer à la mise en oeuvre des projets de l'établissement et, si besoin, conduire des missions
transversales.

- Compétences requises :
o Connaissances en gestion de production, gestion des stocks et gestion de projet
o Maîtrise de l'outil informatique, des systèmes qualité et ERP

LES CONDITIONS DU POSTE :
- 12 jours de RTT + 18 jours de congés supplémentaires
- Convention collective CCNT 66 - Statut Cadre Classe 2 (niveau 2 ou 3 selon diplôme)
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
- Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026

Experience: 1 An(s) - en management d'équipe exigée

Compétences: Analyse de données de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.