Gestionnaire Paie et Comptable H/F - Tangramm

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé de 4 personnes, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe.
Le poste comprend la gestion de la paie pour une clientèle diversifiée ainsi qu'une participation ponctuelle aux travaux comptables.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel, structuré et bienveillant, avec un accompagnement selon votre niveau d'expérience.

Vous assurez la production des bulletins de salaire pour un portefeuille de clients.
Vous réalisez les déclarations sociales et la DSN, et assurez le suivi administratif du personnel.
Vous répondez aux questions courantes des clients en matière de paie et de législation sociale.
Vous participez ponctuellement aux travaux comptables du cabinet (saisie, contrôles, assistance à la révision).

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez la confidentialité des données.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les clients.

Vous maîtrisez l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
Vous connaissez les bases du droit du travail et de la législation sociale.
Vous êtes capable de gérer un portefeuille de paies en respectant les délais.
Vous utilisez les logiciels de paie et les outils informatiques courants.
Vous pouvez réaliser des travaux comptables simples en appui de l'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.