Agent·e de Maintenance Informatique 50% et Patrimoine 50% H/F - Conseil Regional

Assurer les interventions curatives et organiser la maintenance préventive

- Sous la responsabilité de l'encadrant.e SGT, gérer et suivre jusqu'à la clôture les demandes d'intervention et d'assistance sur le logiciel dédié

- Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie

- Opérer l'assistance technique (remplacement des matériels...)

- Installer les logiciels de base avec les outils mis à disposition par la Région

- Gérer les comptes des utilisateurs (réinitialisation et création de compte)

- Solliciter, le cas échéant, l'intervention d'un-e technicien-ne de niveau 2 en lien avec l'encadrant.e SGT

- Organiser, planifier et effectuer des contrôles périodiques sur les installations et équipements

Réceptionner les équipements et gérer l'inventaire

- Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité

- Réaliser l'inventaire des matériels (postes informatiques, périphériques, imprimantes, vidéoprojecteurs.)

- Réaliser l'inventaire des logiciels et ponctuellement des licences

- Suivre les stocks de consommables (cartouches d'encres)

- Suivre la consommation des imprimantes et photocopieurs, remplacer les cartouches, alimenter en papier

- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et consigner les étapes d'entretien

- Proposer le cas échéant le renouvellement des matériels

Assurer l'installation et l'entretien des équipements

- Suivre les plannings des interventions programmées et organisées par l'encadrant.e SGT

- Appliquer les directives de la Direction du numérique et des Systèmes d'Information (DNSI)

- Installer et mettre en service les matériels en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité (antivol...)

- Réaliser des réparations sommaires sur le câblage réseau et courant faible (connecteurs)

- Nettoyer les postes informatiques, les imprimantes, les vidéoprojecteurs (filtres)
- Enlever et réaffecter les matériels vers d'autres salles, le stock ou au rebut

- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et porter les équipements de protection individuelle lors des interventions

Effectuer des travaux de maintenance courante dans les corps de métier suivants :

- Electricité
- Plomberie-Chauffage
- Equipements techniques spécifiques
- Installations sportives
- Menuiserie et serrurerie
- Espaces verts

Métier non éligible au télétravail

Contraintes spécifiques :

Astreinte de 1er niveau : oui non

si oui, préciser s'il s'agit d'une astreinte logée ou non : astreinte non logée

Autres contraintes : oui non

Logement : oui non

Dotation particulière (Equipements de protection, etc.)

Tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région

Contrat à compter du 01/02. Possibilité de prolongation jusqu'au 30/06/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.