Acheteur Capex - Indirect H/F - Avenue des Talents

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre client, entreprise Agroalimentaire basée à Lyon, un(e) Acheteur CAPEX / Indirect (H/F)
Prise de poste ASAP pour un CDD d'un an.

Missions

Au sein du pôle Achats, vous serez responsable des catégories Capex et Achats Indirects. A ce titre, vous piloterez le processus et la performance achats en étant garant(e) des délais et de la qualité des prestations.
Rattaché(e) à la Responsable Achats Groupe, vous avez la charge du process Achats dans sa globalité :

- Evaluer les besoins
- Suivre les KPI
- Suivre les prestations sur l'ensemble des besoins CAPEX et achats indirects (téléphonie, licences, maintenance des infrastructures, parc automobile, prestations intellectuelles...)
- Assurer la bonne application des procédures de dépenses de l'entreprise
- Contribuer à la définition de la stratégie panel fournisseurs sur les divers segments d'Achats
- Contribuer à l'élaboration des stratégies d'appels d'offres
- Négocier avec les fournisseurs
- Piloter le budget et assurer le reporting de votre activité

Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Statut Cadre.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou ingénieur et spécialisé(e) dans les achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur des achats indirects et CAPEX.

Vous maitrisez les compétences inhérentes aux achats : techniques de négociation, analyse de marché & de portefeuille produits/fournisseurs, gestion des appels d'offres.

Votre rigueur, votre dynamisme et vos compétences relationnelles vous permettent de travailler de façon efficace avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

La maitrise de l'anglais est un plus.
Des déplacements en périphérie de Lyon sont à prévoir, le permis B est donc impératif.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience entre 46 K€ et 51 K€ bruts annuels.
Intéressement.
Tickets Restaurants.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.