Directeur·trice Général·e Adjoint·e des Services en Charge de l'Administration H/F - Communes

MISSION GENERALE :
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur à savoir : la direction des ressources humaines, l'administration générale, les baux et les assurances, et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directeur général des services -+ Directrice de l'administration

ENCADREMENT : Oui - 9 agents

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Participation au comité stratégique
Participation au comité de direction
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs et directrices fonctionnels et/ou opérationnels concernés)
Échanges réguliers avec les élues et élus en charge du ou des secteurs d'activité
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (bureaux municipaux ; commissions)
Représentation du collectif de direction au sein des instances externes
Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et du territoire

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, et certains samedis, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260116001478-directeur-trice-general-e-adjoint-e-services-charge-administration?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
o Connaissance du droit public et statut de la Fonction publique territoriale
o Environnement et contexte de la collectivité et processus internes
o Connaissances en finances publique et procédures budgétaires et de commande publique
o Connaissances de systèmes d'information et de communication de la collectivité
o Procédures de travail en mode projet

SAVOIRS FAIRE :
o Piloter et organiser un projet
o Travailler en transversalité
o Conseiller les élus et la direction générale
o Animer une réunion un groupe de travail
o Maitrise du processus de recrutement
o Manager une équipe
o Travailler en équipe
o Organiser et contrôler l'activité d'un service
o Maitrise du logiciel métier RH

SAVOIRS ETRE :
o Adaptabilité et proactivité
o Respect de la confidentialité.
o forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
o rigoureux et organisé
o sens du service public
o esprit d'équipe
o sens de l'écoute