Recrutement Morgan Services

Assistant Administratif - Direction - Commercial H/F - Morgan Services

  • Angers - 49
  • Intérim
  • Morgan Services
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !Principales missions
Gestion des chantiers
- Lecture rapide des documents marché,
- Contacter le client pour définition des procédures du chantier
- Obtention et mise à jour des documents administratifs (plateformes notamment)
- Gestion des sous-traitants (contrat, avenant, demande d'agrément, obtention pièces administratives)
- Mise en place des cautions bancaires (et suivi jusqu'à leur mainlevée)
- Obtention des avenants aux contrats (client et sous-traitant)
- Gestion de l'insertion avec le facilitateur de l'affaire puis suivi administratif
- Gestion de la réunion SAV
- Recherche d'intérimaires si nécessaire (occasionnel)
- Suivi du tableau des réclamations
Facturation client
- Établissement matrice situations
- Établissement situations mensuelles (10 situations par mois)
- Relances clients (pour validation puis pour paiement des situations)
- Gestion des devis de travaux supplémentaires jusqu'à la prise en compte en facturation
- Enregistrement dans l'ERP
- Calcul et enregistrement des révisions
- Établissement des autres facturations (petites affaires, affaires SAV... environ 10 factures par mois également)
- Justification des comptes clients lors du DGD
Gestion du SAV (avec le responsable SAV)
- Établissement des devis
- Dans l'ERP : création des affaires et des commandes clients
- Points réguliers avec le responsable SAV pour facturation
Assurances
- Enregistrement des dossiers
- Gestions des convocations (planning Outlook)
- Validation avec la Direction sur les suites à donner (Demandes de précisions si nécessaire)
- Suivi des expertises et des rapports liés à ces expertises
- Établissement du compte-rendu interne
- Rapprochement annuel avec la SMABTP

Social (en lien avec la responsable du service)
- Suivi arrivée / départ des salariés
- Gestion mutuelle, visites médicales
- Gestions des demandes de formation et du suivi avec l'OPCO
- Déclaration des accidents de travail
- Aide au suivi des absences (congés, RTT, arrêts maladie...)

Assistance au service commercial
? notamment pour l'établissement des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offre.

Le profil recherché

Rigueur
Organisation
Bon sens
Autonomie, Initiative
Goût pour le travail en équipe
Discrétion
Adaptabilité
Ecoute
Personne avenante
Sens commercial 2 année

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