Secteur Télécom Pmo Senior Cloud & Transformation H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation IT et Cloud, nous recherchons un Directeur de programme / PMO senior pour accompagner le lancement et le pilotage transverse de plusieurs Product Units Cloud.

La mission s'inscrit dans un environnement complexe et structurant, mêlant enjeux Cloud, IT, produit et transformation, avec une forte dimension pilotage, gouvernance, change management et outillage.

Le consultant interviendra en appui direct de l'équipe coeur de programme, en lien étroit avec les équipes Produit, Techniques, PMO et Transformation.

Responsabilités principales

Pilotage transverse & Control Tower
- Mettre en place et opérer une Control Tower dédiée aux Product Units (instances, outils, reporting).
- Assurer le suivi consolidé des plannings, risques, dépendances et alertes.
- Structurer et fiabiliser les livrables de pilotage et d'aide à la décision.
- Préparer et animer les supports de gouvernance (comités, reporting, escalades).
- Assurer le suivi budgétaire et les tableaux de bord associés.

Suivi opérationnel & outillage
- Exploiter et structurer les usages de GitLab pour le pilotage projet :
- Epics, issues, milestones
- Suivi d'avancement, blocages et dépendances
- Définir et déployer des standards de suivi communs aux Product Units.

Change & transformation
- Contribuer à la conduite du changement et à la transformation des modes de travail.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du dispositif de communication :
- Kits de communication, FAQ, messages clés
- Organisation de rituels, séminaires, PI planning, événements internes
- Interagir avec l'ensemble des parties prenantes : core team, managers, équipes opérationnelles

Livrables attendus
- Control Tower opérationnelle (processus, outils, reporting).
- Tableaux de bord de pilotage et indicateurs de performance.
- Documents structurants : roadmaps, architectures cloud, processus de productisation.
- Comptes rendus des instances de gouvernance et notes de décision.
- Synthèses d'avancement et rapports de transformation.
- Kits de communication et supports de conduite du changement.

Expérience
- Profil directeur de programme.
- Solide expérience en pilotage multi-projets complexes dans des environnements IT / Cloud.

Compétences clés
- Excellente maîtrise des environnements Cloud et IT.
- Très bonne maîtrise de GitLab comme outil de pilotage projet.
- Forte capacité de pilotage transverse, organisationnel et méthodologique.
- Leadership, esprit d'initiative, grande capacité de synthèse et de rédaction.
- À l'aise dans des environnements complexes et évolutifs.
- Capacité à interagir avec des profils Produit, Tech, Transformation et Management.

Langues
- Français courant
- Anglais professionnel

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.