Adjoint au Responsable des Ressources Humaines H/F - Kaptiv

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Adjoint.e au Responsable des Ressources Humaines.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Denis. Rémunération selon le profil.

Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le pilotage de l'activité RH et assurez la continuité opérationnelle du service.
Vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions RH et êtes un véritable relais entre l'équipe, la direction et les interlocuteurs internes.

Vos missions principales sont :

Pilotage et organisation du service
-Assister le/la RRH dans la gestion et l'animation du service
-Assurer la continuité de l'activité en son absence
-Relayer les informations auprès de l'équipe et de la hiérarchie
-Contribuer à l'organisation et à l'amélioration des processus RH

Gestion RH & paie
-Participer à la gestion administrative du personnel
-Contribuer au suivi et à la fiabilisation de la paie
-Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
-Mettre à jour les procédures et modes opératoires

Développement RH & relations sociales
-Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation
-Participer à la veille sociale et juridique
-Assister le RRH dans l'organisation des réunions avec les IRP
-Participer au déploiement des projets RH

Reporting & suivi d'activité
-Assurer le suivi des indicateurs RH
-Alimenter les tableaux de bord
-Remonter les informations clés au RRH

- Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience significative en RH et/ou paie
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec la hiérarchie

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.