Aide-Soignante H/F - Service Public

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession

L'arrêté du 23 juin 2010 définit les compétences de l'assistante de soins en gérontologie.

Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante.

Activités spécifiques:

SOINS:

- Mise en place d'activités thérapeutiques au domicile visant à l'amélioration et à la stabilisation des capacités cognitives et motrices

- Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage familial et professionnel

- Accompagnement des familles et des aidants professionnels

COMMUNICATION ET COORDINATION

- Assurer la communication et la relation avec le patient et à sa famille (accueil, information, accompagnement et éducation)

TRANSMISSIONS

- Rédaction du suivi de la prise en charge de la personne

- Participer aux transmissions orales, à l'issue des observations réalisées relatives à l'état et au comportement du patient lors de la réunion hebdomadaire

GESTION DES MATERIEL DU SERVICE

- Responsabilités de la maintenance du matériel du service (véhicules, matériel du service...)

- Assurer les pleins d'essence et le lavage du véhicule

TACHES ADMINISTRATIVES

- Appliquer les procédures et les protocoles en vigueur

- Participer à l'élaboration des protocoles

- Participer aux différents groupes de travail.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Être titulaire du DAS

- Avoir le certificat s'assistante de soins en gérontologie (ASG)

- Expérience dans d'autres secteurs gériatriques

- Avoir son permis B

CAPACITES REQUISES
- Aptitude au poste mise en évidence par la visite médicale auprès du Médecin du travail

- Dynamisme

- Capacité à faire face à des situations d'urgences avec sang froid, rapidité

- Capacité d'organisation avec conscience professionnelle, rigueur

- Esprit critique et constructif sur l'ensemble de son travail et le service

- Accompagnement du patient et de sa famille

- Capacité d'écoute en développant les notions d'accueil et de suivis des patients et de sa famille

- Capacité de travailler en équipe (cohésion, solidarité, confiance)

- Capacité à communiquer et à s'informer

- Respect du secret professionnel et discrétion

EXIGENCES
- Faire preuve de disponibilité

- Choix motivé et individuel de travailler en SSIAD

- Participer aux formations continues internes (manutention, sécurité incendie, douleur, tri des déchets)

- Formations liées aux troubles cognitifs et aux démences apparentées