Aide-Soignant - Aide-Soignante au Smr H/F - Hopital Andre Breton

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) au SMR

Missions principales :
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

Rôles :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bienêtre et de confort
- Surveiller l'état de santé des personnes dont les paramètres vitaux, la diurèse, le poids
- Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Spécificités du poste :

- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service
- Avoir des connaissances en ergonomie
- Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels
- Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires:
Amplitude horaire de journée 7h30: 6h/13h30, 6h30/14h , 8h30/16h30,13h30/21h
Amplitude horaire de nuit 9h30 : 20h45/6h15
Repos variable

Nature et niveau de formation :
- DEAS
- AFGSU 2

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie à Mme MARY Floriane; FF Cadre Supérieur Santé: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).