Recrutement Micro-Creches Borel

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Micro-Creches Borel

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Micro-Creches Borel
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité

Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe.

Le poste:
CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026.

Vos missions au quotidien

Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel

Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme

Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée

Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe

Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable.
Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle.

Profil recherché

CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience

ou Auxiliaire de Puériculture

ou Bac Pro ASSP ou SAPAT

ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience

Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre.

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens?
N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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