Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Mairie

POUR LA SAISON ESTIVALE 2026 de JUIN JUILLET AOUT 2026
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.

PROFIL SOUHAITE:
Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
Poste à temps complet
Rémunération : 2000 € net mensuel
Possibilité de logement partagé avec une participation financière de 100 €/mois

CONTRAINTE PARTICULIERE
Disponibilité le week-end et travail les jours fériés

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 6 mars 2026 à
****@****.** ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les conflits entre usagers de la piscine,Informer les usagers sur les bonnes pratiques de natation,Promouvoir les règles de sécurité dans l'utilisation des installations aquatiques,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.