Recrutement Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

Saisonnier - Agent en Maraîchage H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

  • Quesnoy-sur-Deûle - 59
  • CDD
  • Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de :

Vos missions :

Préparer, semer et planter les cultures maraîchères
Récolter les légumes et participer à leur conditionnement
Assurer le désherbage et le suivi des cultures
Participer à la mise en marché des produits si nécessaire

Profil recherché :

Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Permis B souhaité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Bonne ambiance de travail
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Agent en Maraichage H/F

  • Quesnoy-sur-Deûle - 59
  • CDI
  • Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
Publié le 6 janvier 2026
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