Recrutement Groupe Autosphere

Gestionnaire Pra H/F - Groupe Autosphere

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Groupe Autosphere
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Aix en Provence un Gestionnaire Pièces de Rechange et Accessoires F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous jouez un rôle central dans la gestion des stocks, la relation client, et le bon fonctionnement de l'atelier.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Gérer les stocks : assurer la disponibilité des pièces, éviter ruptures et surstocks, réaliser les inventaires.
- Piloter l'approvisionnement : commandes, négociation fournisseurs, suivi des livraisons et litiges.
- Développer les ventes : comptoir, atelier, clients pros ; suivi des objectifs et actions commerciales.
- Soutenir l'atelier : garantir la disponibilité rapide des pièces pour limiter l'immobilisation des véhicules.
- Manager l'équipe : organisation, répartition des tâches, formation et motivation du personnel.
- Suivre la performance : analyse des indicateurs clés, reporting régulier à la direction.
- Veiller au respect des normes : procédures constructeur/groupe, sécurité, gestion des déchets.

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

- Salaire: À partir de 2900€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 500 €
- Statut :Agent de maitrise
- 39h/semaine
- Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
- Avantages: Mutuelle, Participation, CSE

Le profil recherché

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) : CAP, Bac Pro en commerce
- Expérience souhaitée: 3 minimum sur un poste similaire, impérativement dans le secteur automobile
- Compétences techniques attendues :
- Bonne connaissance des pièces automobiles et de leurs caractéristiques
- Maîtrise des outils de gestion de stock (DMS, catalogues électroniques)
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en lien étroit avec l'atelier et les fournisseurs
- Compétence en optimisation des approvisionnements et gestion des stocks
- Suivi des indicateurs de performance (rotation, disponibilité, obsolescence)

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 30 - 35 K€

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