Ingénieur·e Développement de Tests H/F - RDT Ingenieurs

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.Nature du poste : Ingénieur.e Développement de Tests
Structure : Secteur aéronautique

Tes missions au quotidien :

- Analyser et comprendre les cartes électroniques à partir des spécifications et du matériel physique.
- Développer des tests de cartes électroniques en amont de la production et avant leur intégration dans le calculateur.
- Concevoir et mettre en oeuvre la connexion entre la carte et le banc de test (interfaces, câblage, instrumentation).
- Développer les programmes de test en langage C, notamment sous LabWindows/CVI (ou équivalent).
- Mettre au point, exécuter et valider les tests sur banc, en environnement laboratoire / salle machines.
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de test : compréhension du besoin, développement logiciel, mise au point et validation.

Quand : Immédiatement

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Formation ingénieur ou équivalent Bac +5.
- Minimum 3 ans d'expérience
- Bonne capacité à lire et comprendre des schémas électriques.
- Solides connaissances en électronique analogique et numérique, ainsi qu'en microprocesseurs.
- Maîtrise de la programmation en C++ (le C est indispensable).
- Des connaissances en bus de communication (ARINC, CAN, AFDX, RS) sont un plus.
- Une expérience en instrumentation (IEEE, VXI) est appréciée.
- La connaissance des tests électroniques de cartes, des outils JTAG, de la sonde Lauterbach et des environnements de test est un atout.