Educateur·rice d'Internat P6p H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Talence - 33
- CDD
- Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Les missions du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service du Pavillon des 6 Papillons (P6P) situé à Talence sur la Maison départementale de l'enfance et de l'adolescence (M2DA) un.e éducateur.rice d'internat.
Activités liées au poste :
Accompagnement d'un groupe de 6 enfants âgés de 10 à 14 ans pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance :
- Assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative
- Travail avec les familles
- Rédaction de transmissions et écrits éducatifs
- Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
- Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires
Amplitude horaires : 7h30/22h, travail un week end sur deux
CDD 1 an renouvelable
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.